So unterschiedlich können Maßstäbe sein: Bäckereiarbeiter werden gekündigt, weil sie sich ein kostenloses Brötchen genehmigen - und Banker erhalten Millionenboni, obwohl sie ihre Unternehmen (beinahe) zu Grunde gerichtet haben. Boni sind Belohnungen für Arbeitsprozesse, aber Belohnungen sind etwas anderes als Lohn für eine geleistete Arbeit. Sie können sich in Geld ausdrücken, aber auch in nichtmonetären Leistungen: Anerkennung, Selbstachtung, Prominenz. In verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen existieren verschiedene Belohnungssysteme, die teilweise miteinander konkurrieren. Die Frage ist, wer welche Belohnung wofür bekommt - und ob die Anreiz- und Belohnungssysteme unserer Gesellschaft überdacht werden müssen.
Wie sollte die gesellschaftliche Anerkennung für Arbeit und Leistung aussehen?